Ética
Cumprimento de todos os contratos com os stakeholders (CLT/Comerciais), cumprimento de todas as regras internas da Conexo e da legislação vigente do comércio exterior. Transparência na comunicação em todos os relacionamentos. Não divulgar informações internas da Conexo no ambiente externo a qualquer pessoa que possa ter interesse. Preservar pela educação e respeito no ambiente de trabalho considerando a diversidade de pessoas e opiniões. Assumir possíveis falhas no decorrer da execução dos processos.
Comprometimento
Estar comprometido com a filosofia da Conexo (missão, visão, valores, política da qualidade e propósito), com regras e normas de conduta, horário de trabalho, implementação de melhorias com ações corretivas e preventivas.
Inovação
Buscar conhecimento pessoal e profissional para contribuir e participar do crescimento da Conexo através da inovação na execução dos processos, no desenvolvimento de novos produtos, nos relacionamentos, no atendimento ao cliente, atento a novas tecnologias e novas práticas de gestão com o uso de práticas de benchmarking.
Mente Aberta
Estar aberto a novas mudanças, trocar ideias, dar e receber feedback de forma construtiva e com respeito, aceitando as diferenças com o foco no propósito da Conexo.
Felicidade
Buscar o equilíbrio social e emocional no ambiente de trabalho, valorizar e reconhecer boas iniciativas, participar de momentos de integração e confraternização com todos, promover um excelente ambiente de trabalho.
